un(e) coordinateur(trice) du pôle agriculture durable -  Chargé(e) de projet grandes cultures

Le Réseau des CIVAM normands travaille pour le développement d’une agriculture normande, autonome, économe et performante. Aujourd’hui, l’association souhaite donner une dynamique supplémentaire dans l’accompagnement des agriculteurs engagés sur des enjeux nouveaux. Au sein d’une équipe de 20 personnes, le/la salarié(e) aura pour missions de coordonner et piloter des actions pluriannuelles à ancrage territorial, animer des groupes techniques d’agriculteurs pour renforcer leur résilience et leur autonomie décisionnelle.

 

MISSIONS

Au sein de l’équipe « Agriculture durable » (2 chargés de mission élevage et 2 chargés de mission grandes cultures) de l’association :

 

En tant que Coordinateur·trice du pôle (1/4 du poste) :

  • En s’appuyant sur les administrateurs et les salariés du pôle, avoir une vision globale du pôle, proposer
    des pistes de développement, des objectifs de moyen et long terme
  • Coordonner la mise en oeuvre des actions du pôle, élaborer des outils de suivi
  • Financement du pôle : suivre et monter de nouveaux partenariats, mener une veille stratégique
  • Développer les relations avec les partenaires techniques et financiers du pôle
  • Échanger avec le Réseau CIVAM national

 

En tant que Chargé(e) de projet Grandes cultures (3/4 du poste) :

  • Animer des groupes techniques d'agriculteurs principalement autour du thème de la réduction d’intrants
    en grandes cultures (agronomie, travail du sol, changement climatique…)
  • Sensibiliser et accompagner des exploitants vers des systèmes à faibles niveaux de charges par un appui technique personnalisé : diagnostics, analyses technico-économiques, approche multiperformance de différents systèmes de production et systèmes de culture…
  • Organiser des actions de formation
  • Rédiger des outils de communication technique à destination des agriculteurs
  • Travailler en partenariat avec les acteurs de territoires pour développer les cultures économes
  • Contribuer au financement de ces missions par la mise en place de partenariats, la rédaction de demandes de financement et de rapports d'activité

 

PROFIL RECHERCHÉ

Ingénieur·e agri/agro avec expérience (bonne connaissance du milieu agricole, du contexte agricole français, du milieu associatif)

 

ÊTRE CAPABLE DE

  • Faire vivre un groupe technique, animer une réunion, élaborer un plan d'action avec les agriculteurs
  • Apporter des conseils techniques en agriculture, notamment en grandes cultures
  • Savoir écouter les agriculteurs pour identifier les problèmes
  • Monter et mettre en oeuvre un projet partenarial
  • Faire une synthèse et rédiger un rapport
  • Être capable d'esprit de synthèse et de se projeter sur un programme d'action à 1 an
  • Monter et suivre des dossiers de financement public (subvention, marché public)
  • Monter et suivre un budget prévisionnel.

 

CENTRES D’INTÉRÊT

  • S'intéresser à l'agriculture durable (ou agro-écologie) et avoir envie de la promouvoir
  • S'intéresser aux grandes cultures mais montrer également un intérêt pour l’élevage
  • Aimer et savoir travailler en équipe
  • Aimer la technique et le terrain
  • Aimer planifier et se projeter
  • Aimer le contact (conseil individuel et animation de groupe)

 

CONDITIONS D'EMBAUCHE

  • CDD 35 heures de 6 mois évolutif vers un CDI
  • Salaire suivant diplôme et expérience sur la base de la convention collective CIVAM
  • Voiture et permis B obligatoires
  • Poste basé à Allouville-Bellefosse (76) avec des déplacements fréquents en Seine-Maritime et Eure et occasionnellement en Normandie

 

CANDIDATURES

  • Date limite de candidature : 10 décembre 2020 (mais traitement des candidatures dès leur arrivée)
  • Entretiens d’embauche : Semaine 51 – en fonction de la situation sanitaire
  • Prise de poste : fin janvier – début février
  • Adressez votre CV et lettre de motivation par mail à l'attention de M. le Président du Réseau des CIVAM normands :

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