: Mis à jour : 15 février 2023

FORMATION de 2 jours
1ère journée le 02/06 + journées suivantes définies selon les disponibilités des stagiaires (courant 2023).
Zone : Orne, (variable selon les fermes des stagiaires).

OBJECTIFS

Acquérir des connaissances complémentaires et nécessaires pour :
Analyser de manière globale son travail pour identifier les problématiques et définir des objectifs d’amélioration afin d’adapter la stratégie de l’entreprise et la rendre pérenne.
Appréhender les spécificités en termes de travail des systèmes herbagers en fonction des atouts et contraintes de chaque exploitation
Identifier des solutions adaptées en fonction de ses choix personnels, familiaux et de son système

PROGRAMME

1ère journée (1j) : Analyser la problématique du travail sur son exploitation. Identifier ses objectifs et préoccupations liés au travail. Appréhender les spécificités en termes de travail des systèmes herbagers en saison de pâturage
2ème journée (1j) : Analyser un système pour se réapproprier les informations et les rendre transposable à son système. Evaluer et mettre en question le fonctionnement de l’exploitant visité. Construire des pistes d’évolution sur son exploitation en fonction de ses objectif

INTERVENANTE : Cécile Gaumétou, animatrice agriculture durable au Réseau des CIVAM Normands

PREREQUIS : aucun

TARIFS, RENSEIGNEMENTS & INSCRIPTIONS

Gratuit pour les cotisants VIVEA et porteurs de projets ayant inscrit la formation dans le cadre de leur Plan de Professionnalisation Personnalisé (PPP).
Autre situation : nous contacter.
Inscription et renseignements : ou au 02.31.68.80.58

ACCESSIBILITÉ
Vous êtes en situation de handicap ? Contactez notre référente handicap pour évaluer avec elle les conditions d’adaptation de la formation : Julie Chapdelaine, / 02 31 68 80 58

Formez-vous en toute sérénité !

Se former tout au long de sa carrière, c'est essentiel !

Plusieurs allégements de charge ont été prévus pour faciliter la formation des agriculteurs.

SERVICE DE REMPLACEMENT – Se faire remplacer gratuitement !

Lorsque vous participez à une formation, vous pouvez faire appel au service de remplacement, dans un délai de 3 mois après le jour de la formation.
Une aide du Cas-DAR et la Région Normandie vous permet de réduire le coût de votre remplacement sur l'exploitation :

70 € pour 7 heures de remplacement
35 € pour 3,5 heures de remplacement

Pour en bénéficier, contactez le service de remplacement local dont vous dépendez, qui, dans la mesure du possible, trouvera une personne pour vous remplacer. Une simple attestation sur l’honneur est ensuite à renvoyer au service de remplacement, qui déduira automatiquement les aides du CASDAR et de la Région : il ne vous restera qu’environ 50 € à votre charge, couvert par le crédit d’impôt formation (voir ci-dessous).
Plus les agriculteurs en bénéficieront, plus les services de remplacement pourront embaucher : un doublé gagnant !

CRÉDIT D'IMPÔT - Pensez à le demander !

Que vous ayez eu recours ou non au service de remplacement, si vous êtes chef d'exploitation et êtes imposé au bénéfice réel, vous pouvez bénéficier d'un crédit d'impôt : 11,65 euros brut (=SMIC horaire*) par heure de formation suivie. Soit un crédit d’impôt de 7 h * 11,65 €/h* = 81.55 € / jour de formation, ce qui finit de couvrir les charges liées au service de remplacement….

Une attestation de présence vous sera remise à l'issue de la formation. Elle vous servira lors de votre déclaration d'impôt sur les revenus.
Crédit d'impôt plafonné à 40h/an/personne.

Alors n’hésitez plus à vous former et y avoir recours !

* SMIC horaire au 1er janvier 2024