24 mars 2023 - 9h30/17h30 - Seine Maritime ou Eure (en fonction des participants)

VOUS ENVISAGEZ DE VOUS INSTALLER OU SOUHAITEZ VOUS DIVERSIFIER ?
PRENEZ LE TEMPS DE DÉFINIR UN CADRE ADAPTÉ À VOTRE ACTIVITÉ AGRICOLE !

Comprendre ce que c'est ? Comment ca fonctionne ? Les impacts de la diversification ? Quelles spécificités pour les collectifs ?

OBJECTIFS

•  Savoir distinguer et comprendre les règlementations fiscales, sociales et juridiques;
• Avoir en tête les réglementations spécifiques aux activités de diversification (achat-revente, activités agritouristiques...);
• Se doter d’une méthodologie pour analyser et anticiper les conséquences fiscale, sociale et juridique d’un projet de diversification.

PROGRAMME

•  Les différentes définitions du champ agricole au regard des aspects juridiques, fiscaux, sociaux et économiques (aides PAC et DJA),
• Les implications en matière de sortie du champ agricole : déclaration au CFE, déclaration aux impôts et taxes spécifiques, statut des baux et droit de l’urbanisme, qualification juridique et droit des sociétés, affiliation sociale (principe caisse pivot et double affiliation).
• Checklist des implications d'un projet de diversification

INTERVENANTS

• Mélanie GRACIEUX, accompagnatrice installation au Réseau des CIVAM Normands.

TARIFS

• Le coût de la formation est pris en charge partiellement par Vivéa ( ou OCAPIAT pour les salariés agricole). Une contribution de 50€ par jour sera demandée au stagiaire s'il est adhérent au Réseau des CIVAM Normand et 80€ par jour. si ce n'est pas le cas.
• Tout stagiaire se doit d’être en capacité de fournir les documents attestant de sa prise en charge avant le démarrage de la formation.
• En cas de non prise en charge, par ces organismes : nous contacter. Tarif solidarité envisageable au cas par cas => Nous consulter
• Repas non compris, prévoyez votre pique-nique.

RENSEIGNEMENTS & INSCRIPTIONS

• Responsable du stage : Lison Demunck

- 02 32 70 43 57

• Délivrance d'une attestation de formation à la fin de la formation.

Inscription obligatoire avant le 6 mars 2023.

ACCESSIBILITÉ :

Vous êtes en situation de handicap ? Contactez notre référente handicap, Julie Chapdelaine ( / 02 31 68 80 58). Elle échangera avec vous sur l'adaptation du programme et/ou pourra vous orienter vers un réseau partenaire. En savoir plus.

photo:pixabay

Formez-vous en toute sérénité !

Se former tout au long de sa carrière, c'est essentiel !

Plusieurs allégements de charge ont été prévus pour faciliter la formation des agriculteurs.

SERVICE DE REMPLACEMENT – Se faire remplacer gratuitement !

Lorsque vous participez à une formation, vous pouvez faire appel au service de remplacement, dans un délai de 3 mois après le jour de la formation.
Une aide du Cas-DAR et la Région Normandie vous permet de réduire le coût de votre remplacement sur l'exploitation :

• 70 € pour 7 heures de remplacement
• 35 € pour 3,5 heures de remplacement

Pour en bénéficier, contactez le service de remplacement local dont vous dépendez, qui, dans la mesure du possible, trouvera une personne pour vous remplacer. Une simple attestation sur l’honneur est ensuite à renvoyer au service de remplacement, qui déduira automatiquement les aides du CASDAR et de la Région : il ne vous restera qu’environ 50 € à votre charge, couvert par le crédit d’impôt formation (voir ci-dessous).
Plus les agriculteurs en bénéficieront, plus les services de remplacement pourront embaucher : un doublé gagnant !

CRÉDIT D'IMPÔT - Pensez à le demander !

Que vous ayez eu recours ou non au service de remplacement, si vous êtes chef d'exploitation et êtes imposé au bénéfice réel, vous pouvez bénéficier d'un crédit d'impôt : 11,65 euros brut (=SMIC horaire*) par heure de formation suivie. Soit un crédit d’impôt de 7 h * 11,65 €/h* = 81.55 € / jour de formation, ce qui finit de couvrir les charges liées au service de remplacement….

Une attestation de présence vous sera remise à l'issue de la formation. Elle vous servira lors de votre déclaration d'impôt sur les revenus.
Crédit d'impôt plafonné à 40h/an/personne.

Alors n’hésitez plus à vous former et y avoir recours !

* SMIC horaire au 1er janvier 2024

... et formez vos salariés !

Bénéficiez de la prise en charge à 50 % des coûts de formation de vos salarié.e.s, grâce à vos fonds OCAPIAT.  + d’infos‍‍

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